养老金每年调整，为什么他的养老金涨得更多？

大家都知道，今年养老金实现了十五连涨，伍大爷和刘大爷是同一年退休的，但是他们今年的养老金涨幅却不一样，一个多，一个少，这是怎么一回事呢？

一、企业比机关退休金低

企业单位退休人员的养老金普遍都会比机关退休人员的低。

这是因为现在有一些私营企业会拒绝给员工缴纳社保或者不按照规定缴纳，不管你的实际工资是多少，都以最低工资标准为基数来缴纳，这样一来，你的缴费指数就偏低，养老金调整的涨幅也较小。

二、政策调整不同

一般来说，养老金都是根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行上调的，会根据个人的实际情况有所不同。

1、定额调整

这部分调整对企业和机关事业单位、城乡退休人员一视同仁，对每位退休人员的养老金增加相同的数额，体现了对所有人的普惠政策，强调了公平性。

2、挂钩调整

这一部分就要体现效率和激励了，也就是我们平时经常说的“多缴多得，长缴多得”。

大部分地区都会与缴费年限和养老金水平挂钩，也就是说缴费年限越长，补发到手的钱就越多；你去年的养老金越高，那么今年增加的也越多。

3、倾斜调整

大多数地区都是对高龄的退休人员予以适当的倾斜。

例如北京今年出台的调整政策，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，可以享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

上面这几点就是造成每位退休人员养老金调整程度不同的原因。

总得来说，定额调整就是全省退休人员都一样的一部分，挂钩调整和缴费年限以及去年的养老金相挂钩，倾斜调整面向超高龄的老人进行额外的增加，这样既兼顾了公平和效率，又考虑到了不同年龄不同情况，以及机关事业单位的职级等各种因素，让老百姓都能享受到政策的福利！


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